e-learning

 

 

DDA : Contrainte supplémentaire ou atout pour votre entreprise ?

La Directive Distribution Assurance impose à tous les distributeurs d’assurances une obligation de formation continue minimum de 15H par an à leurs salariés.

Le recensement des besoins de vos collaborateurs et la mise en place des dispositifs de formation associés est une opération complexe et de grande envergure.

Devenez “DDA compliant”

Logos IEPA et TOL

unissent leurs compétences pour vous proposer un dispositif innovant s’appuyant sur le Big Data pour satisfaire aux exigences de la Directive en vous aidant à mesurer les forces et faiblesses de votre réseau commercial.

Outil de pilotage

Un outil de pilotage complet de DDA

Professionnalisation

Une solution de professionnalisation
de vos réseaux

Conformité

Une solution en conformité avec la réglementation

Développement

Un dispositif récurrent alliant développement des ventes et retour sur investissement.

S’assurer que les distributeurs d’assurance délivrent un conseil et un service de qualité au client
  • Mieux informer et conseiller les clients
  • Former les populations concernées par la DDA au minimum 15h par an.
  • Identifier les besoins de formation
  • Former pour satisfaire aux exigences de la réglementation
  • Maintenir / Développer l’efficience technico-commerciale
Personnaliser les parcours et justifier (auprès de l’ACPR) les actions de formation déployées
  • Mesurer le niveau de connaissance de vos collaborateurs sur les thématiques d’assurance.
  • Déterminer les formations techniques ou commerciales prioritaires, et constituer automatiquement des groupes d’apprenants.
  • Mettre en place des programmes et contenus de formation à distance

Formation Assurance

Découvrez nos 15 modules !

… et composez votre parcours DDA ou de Capacité Professionnelle en assurances.

Nos modules vous apportent les ressources techniques et pédagogiques pour mettre en application vos compétences techniques et commerciales. 

Les bases de l'assurance

Module 1

Distribution de l'assurance

Module 2

Les fondamentaux de la Responsabilité Civile

Module 3

L'assurance automobile

Module 4

La multirisque habitation

Module 5

Les assurances de Responsabilité Civile

Module 6

La RC des dirigeants et mandataires sociaux

Module 7

Les produits d'assurance-vie et les titres de capitalisation

Module 8

Les aspects juridiques du contrat d'assurance-vie

Module 9

Les aspects techniques du contrat d'assurance-vie

Module 10

Fiscalité des assurances-vie individuelles et titres de capitalisation

Module 11

La dévolution successorale

Module 12

La dépendance

Module 13

La protection sociale

Module 14

La santé

Module 15

Les assurances emprunteur

Module 16

Conformité

Contenu mis à jour régulièrement

Disponible en ligne

Un outil de pilotage complet de DDA 

Option hébergement

Connexion nominative et sécurisée

Chaque module est découpé en séquences traitant un point particulier. Des vidéos, des storytellings, des exercices, des schémas commentés, des exemples facilitent l’implication et la compréhension… Au terme de chaque séquence, un résumé permet de revenir brièvement sur les points traités et de fixer les notions essentielles et un contrôle de connaissances sous forme de QCM donne au participant la possibilité de s’auto-évaluer.

De même, à l’issue du module, un évaluation générale avec tirage aléatoire porte sur la totalité des sujets traités et propose une auto-évaluation pour mesurer les  connaissances acquises. Une attestation est délivrée en cas de niveau atteint avec le temps de formation consacré à ce module.

 

  1. Les bases de l’assurance
  2. La réglementation sur l’intermédiation en assurance et la relation client (mise à jour en cours)
  3. Les fondamentaux de la Responsabilité Civile
  4. L’assurance automobile
  5. La multirisque habitation
  6. Les assurances de Responsabilité Civile
  7. La Responsabilité Civile des dirigeants et mandataires sociaux
  8. Les produits d’assurance-vie et les titres de capitalisation
  9. Les aspects juridiques du contrat d’assurance-vie
  10. Les aspects techniques du contrat d’assurance-vie
  11. La fiscalité des assurances-vie individuelles et des titres de capitalisation
  12. La dévolution successorale
  13. La dépendance
  14. La protection sociale (mise à jour en cours)
  15. La santé (mise à jour en cours)
  16. Les assurances emprunteur

Inscription à l’apprenant ou cession de licence     (nous consulter).

Si vous ne possédez pas de plate-forme de formation, ces contenus peuvent être hébergés sur notre propre plate-forme de formation à distance. L’inscription se réalise simplement à partir d’un fichier Excel que vous nous adressez avec les coordonnées des apprenants. Nous créons les accès et ils reçoivent l’invitation leur permettant de se connecter et de démarrer leur formation.

Si vous souhaitez être administrateur, vous pouvez créer des groupes et inscrire vous-même vos collaborateurs dans votre tableau de bord. Dans le cas contraire, nous vous faisons un reporting complet et périodique des activités de chaque personne inscrite de façon à garder un état des formations suivies par vos collaborateurs.

Formation à la lutte anti-blanchiment et le financement du terrorisme

Objectifs de votre formation LCB/FT

  • Sensibiliser vos collaborateurs aux obligations liées à la lutte anti-blanchiment
  • Leur apporter les connaissances nécessaires pour qu’ils soient aptes à appliquer au quotidien les mesures de prévention imposées par la loi
  • Répondre aux exigences des autorités en cas de contrôle  de l’ACPR

Module LAB/FT assurance prêt à l’emploi :

Le module d’1 heure est illustré par des exemples concrets, des vidéos, des storytellings, des exercices… Il est également personnalisé à votre organisation, nous avons prévu la possibilité d’intégrer vos procédures et vos instructions (Cartographie des risques, Responsable Tracfin, circuit des déclarations de soupçon…)

Une évaluation est proposée en fin de parcours et donne lieu à la délivrance d’une attestation de formation lorsque le niveau de connaissances requis est atteint pour être en conformité en cas de contrôle des autorités.

Notre équipe peut vous conseiller en amont sur l’organisation de vos procédures. Elle vous assiste pour créer un parcours adapté à vos besoins en mettant à votre disposition une large gamme d’outils pédagogiques  e-learning et/ou en formation présentielle en intégrant vos process.

Conformité

Contenu régulièrement mis à jour

Disponible en ligne

Un outil de pilotage complet de DDA 

Option hébergement

Connexion nominative et sécurisée

  • Organismes financiers (établissements bancaires et Banque de France, entreprises et intermédiaires d’assurance, mutuelles et institutions de prévoyance, entreprises d’investissement, sociétés de gestion de portefeuille, chambres de compensation, entreprises de marché, conseillers en investissements financiers et intermédiaires financiers, ainsi que changeurs manuels );
  • Sociétés de gestion de biens immobiliers ;
  • Casinos, cercles de jeux, loteries, paris ou pronostics sportifs ou hippiques ;
  • Professions de la vente de pierres précieuses, matériaux précieux, antiquités et œuvres d’art ;
  • Entreprises de mise à disposition ou de gestion de moyens de paiement exemptés d’agrément par le CECEI ;
  • Experts-comptables et les commissaires aux comptes ;
  • Avocats, notaires, huissiers de justice, administrateurs judiciaires, mandataires judiciaires et commissaires priseurs ;
  • Sociétés de ventes de meubles aux enchères publiques.

Si vous ne possédez pas de plate-forme de formation, ces contenus peuvent être hébergés sur notre propre plate-forme de formation à distance. L’inscription se réalise simplement à partir d’un fichier Excel que vous nous adressez avec les coordonnées des apprenants. Nous créons les accès et ils reçoivent l’invitation leur permettant de se connecter et de démarrer leur formation.

Si vous souhaitez être administrateur, vous pouvez créer des groupes et inscrire vous-même vos collaborateurs dans votre tableau de bord. Dans le cas contraire, nous vous faisons un reporting complet et périodique des activités de chaque personne inscrite de façon à garder un état des formations suivies par vos collaborateurs.

Votre formation sur mesure

Des programmes répondant parfaitement à vos besoins.

Depuis 2000 nous avons créé des e-learning sur mesure pour des clients qui ont déployé les modules dans leurs réseaux auprès de nombreux apprenants.

Exemples :

  • Renault la sécurité informatique ( traduit en 15 langues) environ 300 000 personnes avec les fournisseurs et sous-traitants concernés
  • La Fédération Bancaire Française Lutte anti-blanchiment 400 000 banquiers impactés par les kits pédagogiques et les e-learning

Quel que soit votre projet, nous vous apportons notre savoir-faire aussi bien pour un simple module de quelques minutes que pour des projets d’envergure.

Comment pouvons-nous vous aider à créer un e-learning répondant parfaitement à vos besoins ?

En allant chercher votre savoir-faire

Nos consultants vont s’approprier votre connaissance et la restituer en une solution interactive didactique et illustrée. C’est ce que nous faisons pour Michelin, Total, Generali, BPCE…

En transformant vos modules présentiels en e-learning

Les ressources pédagogiques sous forme de stages sont facilement réutilisables pour créer des réponses permettant de toucher rapidement une vaste population sur tous supports et partout dans le monde.

En impliquant vos collaborateurs
Vous obtenez les retombées maximum de vos e-learnings qui sont diffusés sur tous les supports incluant des interactions sur les réseaux sociaux et la gamification.

Ingenierie pédagogique : l’apprenant au coeur du dispositif

Le fond : digeste, connecté au besoin et attractif, la qualité du contenu est au coeur du dispositif.

La forme : facilitantes et génératrices de plaisir, l’approche pédagogique et la scénarisation favorisent l’appropriation de ce contenu.

Les medias et l’interactivité

Le fond : indissociables du contenu, ils renforcent sa compréhension et son appropriation.

La forme : attractifs et vecteurs d’une expérience d’apprentissage riche, la qualité des médias, la richesse et l’interactivité sont indispensables.

Large palette d’interactivité

  • L’apprenant est mis en situation de réflexion active (vs lecture passive)
  • Choix des interactions en fonction des objectifs pédagogiques
  • Favorise l’engagement et la construction des connaissances
  • Connaissance → quiz, clic image, drag & drop
  • Compréhension → comparaison, scénario à embranchements
  • Application → simulation simple
  • Analyse → résolution de problèmes, serious game

Large palette de médias

  • Variété = richesse
  • Favorise l’attractivité et la compréhension
  • Choix des médias en fonction de la démarche pédagogique
  • Photos → découverte / exploration, simulations
  • Vidéos → découverte / immersion, focus
  • Audio → storytelling, découverte
  • Infographies (fixes ou animées) → présentation, synthèse
  • Illustrations (fixes ou animées) → exploration, storytelling, simulations

E-learning sur mesure : nos références

    Training On Line est à votre disposition pour échanger sur vos projets de formations.

    N'hésitez pas à nous contacter.

    3 boulevard de la Libération
    94300 Vincennes

    +33 (0)1 48 18 70 09
    contact@trainingonline.com