Contexte : L’APBTEF a souhaité former une équipe d’une vingtaine de formateurs au e-learning. L’objectif était de mettre à disposition du groupe de travail des outils  permettant  d'acquérir une autonomie dans l’élaboration de dispositifs intégrant les nouvelles technologies. Cette prestation a été confiée à Training On Line dans le cadre d’un appel d’offre européen.

Le projet a porté sur : la transmission d’une méthodologie sur la conception de produits de formation à distance et la capacité des stagiaires à former eux-mêmes de nouveaux concepteurs avec une phase de suivi et d’assistance en tutorat à distance

Prestation : Nous avons mené une mission d’ingénierie de la formation et de conseil destinée à accompagner les 20 formateurs animant des stages en salle. Nous avons également bâti une batterie d’outils référents pour transmettre et concevoir des formations à distance.

Livrable :
Compte rendu de rencontre des différents interlocuteurs concernés (enquêtes, analyse des contenus...).
Document d’expertise technologique et pédagogique.
Formations des formateurs à la conception, à l’animation, au suivi à l’assistance et au tutorat à distance.
Diagnostic et préconisation organisationnelle.
Rapport et présentation des conclusions.

Contexte : Former et accompagner les chargés de formation de l'Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Energie dans la mise en place du e-learning

Prestation : 

 

 

Contexte :

Prestation :

 

 

 Objectifs :

 

 

TRAINING ON LINE a proposé à MAROC TELECOM un dispositif de formation à la conception et à la réalisation de produits pédagogiques interactifs spécifiques au e-learning pour répondre plus vite aux besoins de formation liés aux métiers de l’entreprise.

Maroc Telecom prépare progressivement ses collaborateurs à distance en réduisant ainsi les déplacements en stages, les sessions en présentiel facilitent l’approfondissement des techniques en ayant des apprenants de niveaux plus homogènes.

 

 

Maroc Telecom souhaite progressivement devenir autonome pour la réalisation et la médiatisation de ses cours et désire renforcer l’équipe de 36 formateurs en ingénierie, la coordination et organisation de l’offre pédagogique et des contenus de formation.

 

Maroc Telecom a retenu Training On Line pour concevoir, réaliser, mettre en place et déployer un dispositif de formation présentielle dynamique, opérationnelle et pratique, prenant en compte les contraintes organisationnelles, techniques et pédagogiques du Groupe.

La population visée se compose d’environ 10 personnes.

Cette formation doit permettre aux formateurs d’appréhender la formation à 3 niveaux : technique, opérationnel, pédagogique

 

 

Livrable :

La formation aux fondamentaux du e-learning et aux techniques de la conception interactive se déroule ainsi :

 

 

PHASE 1

Démarrage par une session de  2 x 3 jours soit 6 jours ayant pour objectif :

d’identifier les projets sur lesquels les participants devront s’exercer et les modalités de production qui suivront ce travail de conception

de travailler l’ingénierie de formation, de valider les objectifs et la définition des compétences à acquérir par les apprenants (situation de travail)

De transmettre les techniques et méthodes de conception interactive et l’adaptation de l’action de formation  aux contraintes et projets Maroc Telecom

 

PHASE 2

Mise en pratique (2 semaines) pour permettre aux participants d’appliquer les compétences acquises durant la formation. avec un accompagnement à distance pour faciliter la production des projets.

 

PHASE 3

Un accompagnement des participants sur place par demi groupe de 2 jours permettant :

de vérifier les acquis, d’effectuer un recentrage nécessaire à l’issue de la mise en pratique (mutualisation des expériences)  et de faciliter le lancement des dossiers en production.